تی تلگرام

  • تاریخ : ۲۴ام تیر ۱۳۹۷

آذری‌جهرمی در پاسخ به سوالی درباره تخصیص ارز برای استارت‌آپ‌ها خبر داد: «با تایید سازمان‌ فناوری اطلاعات تا سقف ۸۰هزار یورو به استارت‌آپ‌ها پرداخت می‌شود.» وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات‌ بیان کرد: «برای رفع مشکلات مربوط به بیمه و مالیات و برخی دیگر از مسائل استارت‌آپ‌ها طرح نوآفرین از طرف وزارت ارتباطات تهیه شده و در دولت مراحل تصویب خود را طی می‌کند.»  او درباره تامین مالی استارت‌آپ‌ها به تصویب تامین مالی از طریق بورس اشاره کرد و گفت: «پست‌بانک نیز به عنوان بانک تخصصی این حوزه می‌تواند در تامین سرمایه کمک کند.»  محمد‌جواد آذری‌جهرمی، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در نشست با فعالان حوزه فناوری اطلاعات، جوانان و نخبگان استان مازندران، گفت: «به نظر می‌رسد اشکالاتی در زنجیره اکوسیستم استارت‌آپی مازندران وجود دارد که باعث شده زیست‌بوم خوبی در این زمینه شکل نگیرد.»
او در ادامه اشاره کرد: «زیرساخت‌های فناوری اطلاعات مناسبی در این استان داریم و تا پایان سال۹۷ کیفیت زیرساخت‌ها بهتر هم می‌شود و با تشکیل زیست‌بوم استارت‌آپ‌ها، مشکلات این کسب‌و‌کارها به حداقل می‌رسد.» وزیر ارتباطات کارایی نامناسب مراکز رشد و مراکز توانمندسازی و همچنین نبود سرمایه‌گذاری ریسک‌پذیر را باعث ناقص‌بودن زنجیره زیست‌بوم استارت‌آپ‌ها بیان کرد و گفت: «باید با تشکیل کارگروهی با بررسی و حل این مشکلات، زنجیره اکوسیستم استارت‌آپ‌ها در استان مازندران تکمیل شود.»

  • تاریخ : ۲۴ام تیر ۱۳۹۷

۱۰ کار روزمره ای که رئیس جمهور آمریکا اجازه انجام آنها را ندارد

مقام ریاست جمهوری آمریکا با وظایف قانونی سنگینی همراه است اما بدیهی است که قدرت انجام کارهایی رابه صاحب مقام می بخشد که از توانایی مردم عادی خارج است. با این حال، این شغل با محدودیت هایي هم همراه است و رئیس جمهور اجازه انجام تعداد زیادی از کارهای عادی را ندارد. در این جا به ۱۰ کار روزمره اي می‌پردازیم که رئیس جمهور آمریکا طبق قانون در دوران کاری خود اجازه ي انجام ان ها را ندارد. در ادامه با تی تلگرام همراه باشید .

۱- مکالمه تلفنی یا ویدئو چت عادی با دوستان

رئیس جمهور آمریکا

سرویس مخفی ایالات متحده آمریکا یک نهاد امنیتی است که یکی از وظایف ان حفظ امنیت رئیس جمهور آمریکا است. این سازمان برای برنامه ریزی، هماهنگی و تأمین امنیت تمامی فعالیت هاي‌ رئیس جمهور تلاش زیادی میکند. برای مثال، مکالمه ي تلفنی یا ویدئو چت رئیس جمهور امریکا با یک دوستانش تنها از طریق خطوط امن امکانپذیر است. بنابر این رئیس جمهور نمی‌تواند مثل مردم عادی به اسانی با تلفن همراه با دوستان خود تماس بگیرد و قبل از هرگونه مکالمه اي باید سرویس مخفی را مطلع کند.

۲- رفتن به سینما

رفتن به سینما هم امکان‌پذیر نیست و رئیس جمهور آمریکا فیلم ها را تنها در کاخ سفید می‌تواند ببیند.


در ادامه بخوانید : ملانیا ترامپ باید این قوانین ویژه را در کاخ سفید رعایت کند


۳- غذا خوردن در رستوران

رئیس جمهور آمریکا

رئیس جمهور امریکا می‌تواند در رستوران غذا بخورد اما سرویس مخفی باید جلوتر از زمان مورد نظر، با انجام تدابیر لازم امنیت رستوران را تأمین کند. به علاوه، طبق گزارش ها رئیس جمهور امریکا نمی‌تواند خارج از کاخ سفید غذایی بخورد مگر آنکه یک تیستر رسمی با امتحان کردن غذا از سلامت آن خاطرجمعی حاصل کند.

۴- رانندگی

رئیس جمهور آمریکا

رئیس جمهور امریکا اجازه رانندگی ندارد. خودرویی که رئیس جمهور را حمل می‌کند تحت حفاظت شدید قرار دارد و راننده ي ان آموزش هاي‌ زیادی برای آمادگی در موقعیت هاي‌ اضطراری دیده است. با این حال، در مکان هایي مثل کمپ دیوید «محل استراحت و خانه ي ییلاقی رئیس جمهور آمریکا» یا املاک شخصی، رئیس جمهور می‌تواند پیاده روی و دوچرخه سواری کند و یا هر کار ساده ي دیگری را انجام دهد.

رئیس جمهورهای سابق امریکا یکی از بزرگترین محدودیت هاي‌ دوران کاری خودرا نداشتن حق رانندگی بیان کرده اند، به ویژه آنکه حتی بعد از خروج از دفتر کار خود هم اجازه ي رانندگی ندارند. رونالد ریگان و جورج دبلیو. بوش زمانی که رئیس جمهور امریکا بودند، با رانندگی در مزرعه هاي‌ شخصی خود این لذت را تجربه می‌کردند. اینکار با اجازه سرویس مخفی انجام می شد و ان ها می توانستند در املاک تحت حفاظت رانندگی کنند.


در ادامه بخوانید : نکات جالب درباره ی سیاستمداران آمریکایی


۵- حضور در برنامه ها یا مسابقات ورزشی فرزندان

یکیدیگر از معایبی که رئیس جمهورهای قبلی امریکا بیان کرده اند تأثیراتی است که این شغل بر خانواده ي ان ها دارد. برای مثال، حضور رئیس جمهور در مسابقه ي ورزشی یا نمایش تئاتر فرزند یا نوه ي خود به چنان تدابیر امنیتی زیادی در خصوص بقیه ي حضار و شرکت کنندگان برنامه نیاز دارد که در عمل امکان‌پذیر است. بعضی از فرزندان رئیس جمهورهای امریکا به مدرسه اي در داخل کاخ سفید می‌روند «این مدرسه کلاس درس و زمین بازی دارد» چون اگر بخواهند به یک مدرسه ي عادی بروند همه ی ي تدابیر امنیتی باید رعایت شود.

۶- استفاده بدون بازرسی از تکنولوژی های شخصی

با پیشرفت تکنولوژی، سرویس مخفی هم باید از تمامی تهدیدهای امنیتی جدید آگاه باشد. درسال هاي‌ اخیر محدودیت هاي‌ بیشتری در خصوص تکنولوژی هاي‌ شخصی رئیس جمهورهای امریکا اعمال شده است، به ویژه گوشی بلک بری اوباما، رئیس جمهور سابق و حساب کاربری دونالد ترامپ در توییتر. به هردو رئیس جمهور توصیه شد که بعد از ترک دفتر کار خود، دیگر از ان ها استفاده نکنند یا حداقل کمتر استفاده کنند. طبق گزارش هاي‌ اخیر، رئیس جمهور نمی‌تواند در شبکه هاي‌ اجتماعی مردم را بلاک کند چون اینکار خلاف متمم اول قانون اساسی ایلات متحده ي امریکا محسوب می‌شود.

۷- استفاده از خطوط هواپیمایی تجاری

رئیس جمهور آمریکا

اگر روزی رئیس جمهور امریکا بخواهد با یکی از خطوط هواپیمایی تجاری امریکا سفر کند با مخالفت سرویس مخفی رو به رو خواهد شد و این یکی از دیگر از کارهای عادی اي است که رئیس جمهور به هیچ عنوان اجازه ي انجام ان را ندارد. البته رئیس جمهور تعداد زیادی از کارهای مردم عادی رابا محدودیت هاي‌ بسیار بیشتر میتواند انجام دهد. اما دور از ذهن است که رئیس جمهور امریکا بجای سفر با هواپیمای مخصوص خود یعنی ایر فورس وان، بخواهد خودرا درگیر دردسرهای خطوط هواپیمایی تجاری کند!

۸- باز کردن پنجره ها

رئیس جمهور آمریکا

رئیس جمهورهای امریکا حتی دریک روز زیبای بهاری هم نمی‌توانند پنجره ها را باز کنند. میشل اوباما، همسر رئیس جمهور سابق امریکا در گفتگو اي در اواخر دوران کاری همسرش بیان کرده بود: «دلم می‌خواهد کارهای ساده اي مثل باز کردن پنجره را انجام بدهم.» به دلایل امنیتی هیچ یک از پنجره هاي‌ کاخ سفید یا اتومبیل نباید باز شود. بجز یک استثنا که میشل اوباما، بانوی اول سابق امریکا به ان اشاره کرد: «یک روز مأمور ارشد من اجازه داد که در راه کمپ دیوید پنجره ي ماشین را باز کنم. حدوداً پنج دقیقه طول کشید. او به من گفت پنجره ها را باز کن و لذت ببر.»


در ادامه بخوانید : چهره های مشهوری که ثروت خود را برای فرزندان شان به ارث نمی گذارند


۹- تمیز کردن دفتر کار خود

رئیس جمهور آمریکا

رئیس جمهور امریکا از تمیز کردن دفتر کار خود یا دور انداختن هرگونه نامه اي منع می‌شود. این مسأله شامل ایمیل ها هم می‌شود. هر چیزی قبل از دور انداخته شدن، باید توسط کارکنان کاخ سفید بادقت طبقه بندی و تمیز شود.

۱۰- در واقع هیچ کاری!

رئیس جمهور آمریکا

اگر رئیس جمهور امریکا بخواهد کاری انجام دهد که مشکلات امنیتی زیادی دارد، مثل قدم زدن در بیرون کاخ سفید برای احوال پرسی با مردم یا رفتن به یک مکان خطرناک، حرف آخر را رئیس جمهور میزند و سرویس مخفی تمام تلاشش را میکند که خودرا با شرایط سازگار کند. بنابر این اگر رئیس جمهور تمایل شدیدی به کاری داشته باشد که می‌تواند تهدیدآمیز باشد، سرویس مخفی وادار است که به او اجازه ي انجام ان را بدهد. با این حال، یکی از قوانین فدرال سرویس مخفی را موظف میکند که از رئیس جمهور و خانواده ي او محافظت کند. این قانون رئیس جمهور را از نپذیرفتن محافظت سرویس مخفی منع میکند.

۱۰ کار روزمره ای که رئیس جمهور آمریکا اجازه انجام آنها را ندارد

منبع : rd

  • تاریخ : ۲۴ام تیر ۱۳۹۷

هفته گذشته به دعوت دوستی در نشستی در محل معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری حضور داشتم. موضوع جلسه درباره ارزهای دیجیتال (شما بخوانید ارزهای رمزنگاری‌شده) بود. آنجا صحبت کوتاهی کردم و در این یادداشت به بهانه آن نشست می‌خواهم مواردی را که به نظرم درباره بلاکچین و ارزهای رمزنگاری‌شده دچار کج‌فهمی شده است، باز کنم.
 

هفته گذشته به دعوت دوستی در نشستی در محل معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری حضور داشتم. موضوع جلسه درباره ارزهای دیجیتال (شما بخوانید ارزهای رمزنگاری‌شده) بود. آنجا صحبت کوتاهی کردم و در این یادداشت به بهانه آن نشست می‌خواهم مواردی را که به نظرم درباره بلاکچین و ارزهای رمزنگاری‌شده دچار کج‌فهمی شده است، باز کنم.
بانکداری الکترونیک در حال حاضر در کشور هزینه‌های بالایی بر سیستم بانکی تحمیل کرده است. طبق محاسبات این عد ۹ هزار میلیارد تومان است. بد نیست بدانید که ۱۰بانک ایرانی در سال گذشته ۱۷هزار میلیارد تومان ضرر نشان داده‌اند. این موضوع به دلیل ورود نامناسب دولت به عرصه فناوری‌های بانکی در سال‌های گذشته شکل گرفته ‌ و درک اشتباه برخی از جامعه تحت عنوان فرهنگ‌سازی زمینه‌ساز کج‌روی‌های زیادی شد که تا همین امروز مشغول تاوان‌دادن در آن زمینه هستیم. در زمینه بلاکچین و ارزهای رمزنگاری‌شده نیز مهم‌ترین موضوع مرتبط با دولت، شیوه حضور دولت در این عرصه است. شاید بهترین کار دولت در این زمینه این باشد که کاری نکند. دولت می‌تواند تلاش کند کمتر مزاحمت ایجاد کند و باز اگر اصرار دارد کاری کند، در بند دوم به آن می‌پردازم.
مهم‌ترین اقدام دولت در زمینه بلاکچین و ارزهای رمزنگاری‌شده و خیلی موضوعات دیگر، حتی فراتر از فین‌تک فراهم‌کردن زیرساخت KYC است. در حال حاضر هیچ ساختاری برای KYC در کشور وجود ندارد و هنوز برای انجام یک کار ساده کپی مدارک متعدد بارها و بارها مصرف می‌شود. در حالی که ما می‌توانیم زیرساختی داشته باشیم که اطلاعات هویتی همه ایرانی‌ها در آن باشد و هر فرد برای استفاده از هر خدمتی به آسانی به آن متصل شود و لازم نباشد هر بار برای هر موضوع ساده‌ای ده‌ها صفحه کاغذ کپی را جابه‌جا کنیم و ده‌ها فرم معمولا بی‌مصرف را پر کنیم. لطفا با ساده‌انگاری تصور نکنیم که با کمک ارزهای رمزنگاری‌شده می‌توان تحریم‌ها را دور زد. نمی‌دانم چه کسی اولین‌بار این ادعا را مطرح کرد منتها انتظار بیش از حد از یک ابزار ایجاد‌کردن صرفا نابود‌کردن آن ابزار است و بس. به کمک ارزهای رمزنگاری‌شده مرزهای جغرافیایی از بین می‌رود و کار انتقال پول ساده‌تر از همیشه می‌شود، اما مشکل ما ارز و انتقال ارز نیست؛ مشکل ما این است که اساسا کسی حاضر نیست با ما کار کند. ایجاد‌کردن ارز رمزنگاری‌شده کاری ساده و آسان و کمی سخت‌تر از راه‌ انداختن یک وب‌سایت است. بحث مهم درباره این فناوری، پشتوانه است. پشتوانه را نمی‌توان نادیده گرفت. پشتوانه دلار اقتصاد آمریکاست و پشتوانه بیت‌کوین شبکه گسترده گیگ‌هایی که از دهه ۸۰ در زمینه رمزنگاری کار کرده‌اند. ما وقتی از ارزهای رمزنگاری‌شده ملی صحبت می‌کنیم، دقیقا داریم درباره چی صحبت می‌کنیم؟
بهترین راه برای نابود‌کردن کسب‌وکارها ایجاد مجوز جدید است. این روزها کسب‌وکارها در میان حجم انبوه نهادها و مجوزها در حال له‌شدن هستند و بهترین راه برای هموار‌کردن مسیر فساد ایجاد مجوز جدید است. نکته بسیار ظریف دیگر؛ بلاکچین بدون بیت‌کوین معنا ندارد. بارها می‌شنوم برخی می‌گویند ما بیت‌کوین را نمی‌خواهیم اما بلاکچین را می‌خواهیم. این حرف به این معنا‌ست که گوینده اساسا فلسفه بیت‌کوین و بلاکچین را درک نکرده است. با اینکه بلاکچین کاربردهای گسترده‌ای دارد، منتها توجه کنیم که نمی‌توان بدی‌های یک چیز را کنار زد و فقط خوبی‌ها را جمع کرد. درباره بیت‌کوین و بلاکچین خار و گل با هم است. ما یا همه این مجموعه را داریم یا هیچ بخشی از آن را‌. ترکیب‌های عجیب و غریب نه شدنی است نه ما را به جایی می‌رساند. 
صحبت از بلاکچین ملی و بلاکچینی که ما خودمان توسعه داده‌ایم، همان‌قدر عبث است که صحبت از اینترنتی که ما خودمان توسعه داده‌ایم. همان‌طور که اینترنت یک شبکه جهانی است، بلاکچین هم موضوعی نیست که محدود به مرزهای جغرافیایی شود. بلاکچینی که محدود به مرزهای جغرافیایی شود، دیگر بلاکچین نیست. وقتی حجم واژه‌هایی مانند راهبر و برنامه‌ریزی راهبردی و نقشه راه زیاد می‌شود، یعنی یک جای کار اشتباه کرده‌ایم. همان‌طور که این واژه‌های ظاهرا گنده را نمی‌توان درباره دنیای وب‌ ۲.۰ به کار برد، اساسا برنامه‌ریزی برای ارزهای رمزنگاری‌شده عبث است. نهایتا می‌توان برای این فناوری چارچوب را مشخص کرد و با تعیین خط قرمزها زمینه خطا و اشتباه را محدود کرد.  و در پایان و نه کم‌اهمیت‌‌تر از بقیه مواردی که گفتم لازم است تاکید کنم که تغییر مدت‌هاست که شروع شده و ما می‌توانیم با محدود‌کردن خودمان زمینه عدم دسترسی خودمان را فراهم کنیم. در نهایت این آب راه خودش را پیدا می‌کند و این ما هستیم که ضرر می‌کنیم.
سردبیر ماهنامه عصر تراکنش

  • تاریخ : ۲۳ام تیر ۱۳۹۷

تقریبا تمام کاربران اینترنت از اهمیت محتوا برای فعالیت‌های آنلاین آگاهی پیدا کرده‌اند؛ امروز‌ دیگر کمتر کسی به تبلیغات اینترنتی رنگارنگ و شعارهای بلندپروازانه در فضای مجازی اهمیت می‌دهد، در عوض مردم دوست دارند مطالبی را مطالعه کنند که به آنها چیزی اضافه ‌کند. اما تمام مسئله به تولید محتوا ختم نمی‌شود؛ بلکه باید انواعی از محتوا را تولید کنید که بتواند توجه مخاطبان را جلب کرده و آنها را به تعامل با وب‌سایت شما وا‌دارد. کاربرانی که در فضای مجازی سایت‌ها را مرور می‌کنند، ممکن است در روز به صدها سایت مراجعه کنند و حجم انبوهی از مطالب را از نظر بگذرانند؛ اگر در تولید محتوای شما جذابیت‌هایی وجود نداشته باشد که توجه آنها را برای مدت زمان بیشتری نسبت به سایر وب‌سایت‌‌ها جلب کند، پس سایت شما هم هیچ تفاوتی با سایت‌های معمولی دیگر نخواهد داشت.

  •  محتوای تعاملی چیست؟

شاید بتوان ساده‌ترین تعریف از محتوای تعاملی را اینگونه ارائه داد: محتوای تعاملی محتوایی است که مشارکت فعال مخاطبان را با دریافت یک کلیک یا گفتن یک کلمه از جانب آنها برمی‌انگیزد. به گفته مجله تایم، هر فرد به طور متوسط بعد از ۸ثانیه از یک مطلب خسته می‌شود؛ بنابراین فعالان بازاریابی محتوا باید بتوانند در کمتر از ۸ثانیه پیامشان را به مخاطبان برسانند. با توجه به این نکته روشن است که تولید محتوا با روال معمول نمی‌تواند چندان موفقیت‌آمیز به نظر برسد. اما تولید محتوای تعاملی چه ضرورتی دارد؟

  •  دیده‌شدن هرچه بیشتر

محتوای تعاملی در مردم احساس ارزش بیشتری ایجاد کرده و از این طریق آنها را بیشتر به تجارت با شما مایل می‌سازد. آیا می‌دانستید که در شبکه‌های اجتماعی عکس‌ها ۲‌ برابر و فیلم‌ها ۱۲‌برابر پست‌های متنی به اشتراک گذاشته می‌شوند؟ از آنجایی که محتوای تعاملی بیشتر از متن با تصاویر سر و کار دارد، استفاده از این نوع محتوا می‌تواند تأثیر بسزایی در به‌اشتراک‌گذاری مطالب شما توسط کاربران و همچنین کسب تعداد بالای بک‌لینک داشته باشد. 

  •  شناسایی پرسونای مخاطب

تأکید محتوای تعاملی تنها ‌روی ارائه داده‌های بیشتر به کاربران نیست؛ بلکه تلاش می‌کند تا آن‌دسته از داده‌ها را که با آنها مرتبط است، ارائه دهد. همچنین محتوای تعاملی امکان دریافت بازخورد فوری از مخاطبان را ارائه می‌دهد؛ به عبارت دیگر در این روش از تولید محتوا نه‌تنها اطلاعات تماس کاربر به‌راحتی و با میل خود او به دست می‌آید، بلکه امکان تجزیه و تحلیل علایق آنها نیز فراهم می‌شود که از این طریق می‌توان مجموعه اطلاعاتی هدفمند را جمع‌آوری کرده و در سیاستگذاری‌های تولید محتوا و فروش به کار بست.

  •  افزایش وفاداری برند

محتوای تعاملی باعث ایجاد وفاداری برند در مشتریان و افزایش آن می‌شود. تولید محتوای معمولی نهایتا باعث می‌شود که افراد با نام تجاری شما مانند بسیاری از نام‌های دیگر آشنایی پیدا کنند و این مسئله هیچ‌گونه تمایزی را بین شما و رقبایتان ایجاد نمی‌کند؛ این در حالی است که محتوای تعاملی نه‌تنها شانس برند شما را برای دوست داشته‌شدن افزایش می‌دهد، بلکه ضمن اشتراک‌گذاری بالای مطالب به ایجاد وفاداری برند نیز کمک می‌کند.

  •  چگونه می‌توان محتوای تعاملی تولید کرد؟

روش‌های مختلفی برای تولید محتوای تعاملی در فعالیت‌های بازاریابی محتوا وجود دارد که می‌توان با توجه به نوع محتوا و پرسونای مخاطب هر کدام از آنها را به کار گرفت. در ادامه چند نوع از محتوای تعاملی را معرفی خواهیم کرد.

  •  اینفوگرافیک تعاملی

اینفوگرافیک یکی از بهترین قالب‌های تولید محتوای تعاملی است که می‌تواند تعداد زیادی از بازدیدکنندگان را به سایت شما سرازیر کند. منظور از اینفوگرافیک تعاملی، اینفوگرافیکی است که ضمن داشتن زیبایی کاربران را مجبور به کلیک کردن یا پیمایش خواهد کرد. 
به عنوان مثال، هنگام مشاهده اینفوگرافیک ذره‌بینی در دست شما قرار دارد که با آن می‌توانید جزئیات قسمت‌های مختلف را مشاهده کنید. با توجه به این مسئله اگر بتوانید اینفوگرافیک تعاملی را به صورت عالی اجرا کنید، ترافیک عظیمی از لینک‌ها و بازدید‌کننده‌ها را از آن خود خواهید کرد.

  •  ویدئوی تعاملی

معمولا فعالان بازاریابی محتوا به ویدئو اهمیت زیادی می‌دهند، زیرا به آنها آزادی عمل بیشتری برای بروز خلاقیت و پیاده‌سازی ایده‌هایشان می‌دهد. اما تنها بازاریاب‌ها نیستند که به ویدئو علاقه دارند؛ بلکه مصرف‌کنندگان نیز بارها اذعان كرده‌اند که تمایل دارند ویدئو‌های بیشتری را از برندها تماشا کنند و این مسئله را با تجزیه و تحلیل پرسونای مخاطب طیف کاربران سایت‌تان نیز می‌توانید متوجه شوید. اما باید دانست که تماشای ویدئو توسط کاربران نباید تنها در تکیه‌دادن به صندلی و زل‌زدن به صفحه نمایش خلاصه شود. یکی از رایج‌ترین روش‌های تولید ویدئوی تعاملی افزودن سناریوهای مختلف برای ویدئو با توجه به انتخاب کاربر است. 

طراحی نظرسنجی‌ها معمولا با هدف دریافت بازخورد و پیدا‌کردن اطلاعات کاربران جدید صورت می‌گیرد. نظرسنجی‌ها یکی از قدیمی‌ترین انواع محتوای تعاملی هستند که همواره از موفقیت نسبی برخوردار بوده‌اند. 
باید دانست که شرط اصلی موفق‌شدن یک نظرسنجی، کوتاه‌بودن آن است و اگر در مواردی نیاز به طراحی فرم‌های پیچیده‌تر وجود دارد، در ازای این کار برای مخاطبان پاداش‌هایی در نظر گرفته شود.

 

تنظیم و تهیه از فرامحتوا

  • تاریخ : ۲۳ام تیر ۱۳۹۷

این مطلب از وب سایت موزیکفا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود آهنگ جدید ایوان بند عهد کردم

هم اکنون سوپرایز ویژه ای برای شما داریم ♫ دانلود آهنگ فوق العاده زیبای عهد کردم از ایوان باند به همراه تکست و بهترین کیفیت از رسانه موزیکفا ♫

Download New Music BY : Evan Band | Ahd Kardam With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

متن آهنگ عهد کردم ایوان باند

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

گرچه مستیم و خرابیم، چو شبهای دگر…●♪♫

باز کن ساقیِ مجلس، سرِ مینای دگر●♪♫

امشبی را که در آنیم، غنیمت شمریم…●♪♫

شاید ای جان نرسیدیم، به فردای دگر!●♪♫

عهد کردم که دگر مِی نخورم در همه عمر●♪♫

به جز از امشب و فردا شب و شب های دگر●♪♫

مستِ مستم مشکن قدرِ خود ای پنجه ی غم●♪♫

من به میخانه ام ای جان، تو برو جای دگر!●♪♫

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

دانلود آهنگ ایوان بند عهد کردم

به زودی از رسانه موزیکفا…

دانلود دمو در ادامه مطلب…

دانلود آهنگ ایوان بند عهد کردم

  • تاریخ : ۲۳ام تیر ۱۳۹۷

حرف از ریحون که پیش می‌آید، بخشی از سلول‌های مغزمان به سمت توییتر می‌رود و بخشی به هشتگ‌هایی که حسابی داغ شدند و هنوز هم سایه‌وارهایی از آنها بر سر ریحون هست. یک اسم هم حسابی به ریحون چسبیده و آن نام سهیل علوی است. اما الان بنیانگذار ریحون چند هزار کیلومتر دورتر از تهران و در کاناداست. ریحون امروز مرهون سهیل است اما چند برابر بیشتر مدیون بابک کبیری، مدیرعامل فعلی‌اش؛ پسر محجوب و باسوادی که توانسته چهره‌ منزهی از ریحون بسازد و به دنبال گرفتن سهم ۵۰درصدی از بازار است؛ بازاری که به گفته کبیری تنها در تهران روزانه تا ۱۵۰هزار بیرون‌بری غذا ‌انجام می‌شود که ارزش روزانه‌اش تا ۳ میلیاد و ۷۰۰ هزار تومان است. بابک در گفت‌وگو با «شنبه» از مسائل زیادی حرف زده است؛ از شیوه آمدنش به ریحون و رفتن سهیل گرفته تا جذب سرمایه از سرمایه‌گذار یونانی و البته مشکلاتی که در ابتدای ورود به ریحون داشته. بابک از تجربیات قبل از ریحون و شکست‌هایی هم که داشته حرف زده و پاسخ‌هایی هم داده به پرسش‌هایی در مورد اهمیت ترکیب سهام بنیانگذار و سرمایه‌گذار، چگونگی انتخاب همکاران، تیم‌داری و تیم‌سازی. همچنین حرف‌های پرنکته‌ای هم دارد در مورد شیوه‌های استقامت در شرایط سخت و اینکه اگر چنین شرایطی را پشت سر بگذارید، دیگر هیچ‌گاه به عقب برنمی‌گردید چون به آدم دیگری تبدیل می‌شوید. 

 

  •  وقتی از ریحون حرف می‌زنیم، یاد حواشی زیادی می‌افتیم؛ از خداحافظی بنیانگذارش یعنی سهیل علوی و آن توییت‌های آتشین گرفته تا حرف و حدیث‌هایی با این مضمون که زیر پای سهیل را خالی کردند. حتی خیلی‌ها می‌گویند بابک قرار بود در کنار سهیل باشد اما جایگزینش شد. می‌خواهم در ابتدا بگویی که اصلا تو از چه زمانی با ریحون آشنا شدی و به آن ملحق شدی؟

من در سرآوا به عنوان مدیر اجرایی و مدیر پروژه فعالیت کردم. آشنایی من با ریحون برمی‌گردد به ارائه‌ای از تیم ریحون که سهیل انجام داد. در واقع سهیل به یک مشکل رسیده بود و به دنبال راه‌حل برای این مشکل بود. ریحون محصول زیبایی بود و طراحی خوبی داشت. همه کارها انجام شده بود اما به لحاظ عرضه که به رستوران‌ها مربوط می‌شود، دچار مشکل شده بود. در آن زمان احساس کردم که با توجه به تجربیاتی که در زمینه مدیریت پروژه دارم، می‌توانم کمک کنم. سهیل و سرآوا موافقت کردند که به تیم ریحون ملحق بشوم. 
در آن زمان ریحون حدودا ۱۲ نفره بود و حتی تیم فروش نداشت. ما تیم فروش را ساختیم و قراردادها را استاندارد کردیم و طی یک ماه تیم فروش را راه‌اندازی کردیم. آن زمان ریحون خیلی کوچک بود و حتی بحث اصلی این بود که زنده می‌ماند یا نمی‌ماند. برای زنده ماندن و به دست آوردن مشتریان، نازنین دانشور کمک زیادی کرد و شاید هم‌خانواده‌بودن زمینه اصلی این کمک بود اما به‌طور کلی خیلی هوای ریحون را داشت. 
به این صورت که آن بخشی از کسب‌وکارش که در ارتباط با رستوران‌ها بود، دیتابیس خوبی در اختیار ریحون قرار داد و حتی یک نفر را مامور رسیدگی به این بخش کرد و توانستیم هسته‌ای شامل ۶۰رستوران را از تیم تخفیفان داشته باشیم و روحیه گرفتیم و ماهی ۱۰۰ رستوران هم خودمان اضافه کردیم و در فاصله دی تا بهمن‌ماه به ۳۰۰رستوران رسیدیم. 
ما در آن زمان چون هنوز برای بازاریابی هزینه‌ای نکرده بودیم، بودجه جمع‌و‌جوری را در اختیار داشتیم و البته چون حجم مشتریان هنوز کم بود، نمی‌دانستیم که کسب‌وکارمان زیر فشارها چگونه کار خواهد کرد. تبلیغات را شروع کردیم و حتی در پیک برتر هم حضور داشتیم. نتیجه اینکه طی ۲ ماه سفارشات ریحون بیش از ۱۰ برابر رشد کرد و سیستم زیر فشار تقاضا دچار مشکل شد. مشکل را برطرف کردیم و ادامه دادیم. 
بعد از این مراحل من کارم را تمام‌شده می‌دانستم و می‌خواستم سراغ پروژه‌ دیگری بروم. در آن زمان پروژه کارخانه نوآوری مطرح شد. حتی هنوز مکان این پروژه هم مشخص نشده بود. این ایده سعید رحمانی بود. بعد از اینکه مکان‌یابی پروژه انجام شد و قراردادهای لازم برای راه‌اندازی کارخانه نوآوری بسته شد، در سرآوا از من خواستند که بین آن پروژه و برگشت به ریحون یکی را انتخاب کنم. 

  •  ریحون که ظاهرا روی غلتک افتاده بود؛ چرا خواستند که به ریحون برگردی؟

در آن زمان به خاطر رشد هر چه بیشتر ریحون، قرار بود سهیل تمرکز کاملش روی محصول باشد و دیگر مدیرعامل نباشد.

  •  چرا ریحون را انتخاب کردی؟

فضای جذاب‌تری داشت. 

  •  انتخاب خود سهیل بود که دیگر مدیرعامل نباشد؟

به‌طور پنجاه-پنجاه بله.

  •  ولی از واکنش‌های بعدی سهیل اینطور برداشت می‌شود که ترک این سمت انتخاب خودش نبوده.

من در زمان تصمیم‌گیری سهیل کاملا کنارش بودم و در این زمینه توضیح می‌دهم. برایش بسیار سخت بود. چون خودش همه‌کاره ‌و بنیانگذار بود و سخت بود که فرد دیگری همه این مسئولیت‌ها را بر عهده بگیرد. 
از طرفی نمی‌شد ریحون را بدون سهیل تصور کرد، چون محصول و فرایند تولید و رشدش همه حاصل خلاقیت سهیل بود و نبودش شاید کل تیم را رو به بی‌انگیزگی و از‌هم‌پاشیدگی می‌برد، اما چون در آن زمان محصول و کسب‌وکار در حال رشد بود، باید روی بخش‌های مختلف کسب‌وکار، تمرکز بیشتری انجام می‌شد. 

  •  خود شما اگر جای سهیل بودید، چه احساسی داشتید؟ اینکه زمانی همه‌کاره کسب‌وکارت باشی ولی بعد از مدتی بشوی مدیر محصول و فرد دیگری جایگزینت شود. 

اول باید بگویم که وجود خود سهیل به عنوان یک آدم متفاوت تا ۷۰درصد در آمدن من به ریحون، تاثیرگذار بود. از طرفی من شدیدا سهیل را درک می‌کردم، چون سهیل بنیانگذار بود و هنوز ۳۰درصد از سهام را در اختیار داشت. 

  •  احساس نمی‌کرد که به او خیانت شده؟

نه اصلا. کلا مسائل دیگری در میان بود. در فرایندی که سهیل جلو می‌رفت و تجربه ایران هم همزمان با شروع ریحون برایش اتفاق افتاده بود، ارتباطات گسترده‌ای نداشت و برای تامین نیروی انسانی کمی مشکل داشت. یعنی در چرخه‌ای افتاده بود که چرخ کارش را پنچر کرده ‌و نتوانسته بود تیم موردنیاز ریحون را تشکیل دهد. حضور من می‌توانست این فضا را درست کند، چون نیروهای دیگری را اضافه کردم تا فضایی ایجاد شود که ریحون در قالب یک تیم حرفه‌ای و کاربلد حرکت کند. بنابراین دی‌ماه ۹۵ به‌عنوان مدیرعامل به ریحون برگشتم و با سهیل کار را شروع کردیم و در آن زمان به دنبال جذب سرمایه ایرانی بودیم که البته به نتیجه نرسید. 

  •  هنوز هم در ذهن من این نکته وجود دارد که شاید اینکه سهیل درصد سهامش کمتر از سرمایه‌گذاران بود، به نوعی به ضررش تمام شد. حالا مشخصا سوالم این است که ترکیب بد سهام یعنی اینکه بنیانگذار دست پایین را داشته باشد، چقدر می‌تواند موجب شود که بنیانگذار را به راحتی کنار بگذارند؟

منطقا هر کسی سهام بیشتری دارد، کنترل بیشتری هم روی کسب‌وکار دارد. اما زمانی فرد می‌‌خواهد کنترل را در دست داشته باشد و گاهی به ازای دریافت مزایایی، این کنترل را نمی‌خواهد. در این‌جور مواقع حرف من به همه بچه‌ها این است که مثلا ۵ سال بعد خود را در نظر بگیرند. اینکه ۵سال بعد چقدر از چه چیزی را می‌خواهند داشته باشند. یک نفر ۱۰۰درصد کارش را می‌خواهد که شاید ارزش بالایی نداشته باشد اما ممکن است با درصد سهام کمتری، کسب‌وکاری با ارزش بیشتری داشته باشد. در هر صورت هنگام مذاکره و واگذاری سهام باید آینده را در نظر گرفت. پول هم که می‌گیرند باید سهام را با منطق واگذار کنند. 

  •  اگر سهیل علوی سهام بیشتری داشت، شاید خودش هم به راحتی ریحون را رها نمی‌کرد.

بله شاید. اگر من بودم آن میزان سهام را واگذار نمی‌کردم. من چنین ساختار سهامداری را در یک کسب‌وکار نمی‌پسندم. 
آن هم زمانی که دقیقا مشخص نبود که چقدر پول به ازای سهام واگذارشده به کسب‌وکار تزریق شده. من اعتقاد دارم که نباید به ازای هر همکاری، سهام واگذار کرد چون معلوم نیست که افراد چه ارزشی را به کسب‌وکار اضافه می‌کنند. 
از طرفی باید در ابتدا بازار را به خوبی شناخت و جایگاه کسب‌وکار و ارزش آن را در بازار مشخص کنیم. به نظر من کنترل سهیل روی کسب‌وکارش کم شده بود و برای گرفتن سرمایه از سرمایه‌گذار، هر بار باید سهام بیشتری واگذار می‌کرد. شاید روند خسته‌اش هم کرده بود. 

  •  برگردیم به سرمایه‌گذار یونانی. عدم جذب سرمایه از تیم ایرانی موجب شد که در ادامه کار و در سال ۹۶، از یک تیم یونانی جذب سرمایه کنید. چه ویژگی‌هایی در تیم یونانی وجود داشت که جذبش شدید؟

در واقع ما فرصت بسیار عالی در این سرمایه‌گذاری دیدیم و به سراغش رفتیم. 

  •  شما در یکی از بزرگ‌ترین صندوق‌های سرمایه‌گذاری ایران حضور دارید که جذب سرمایه خارجی هم انجام می‌دهد؛ شما چرا دنبال سرمایه‌گذار بودید؟ چرا سرآوا مجددا سرمایه‌گذاری نکرد؟

اتفاقا یکی از مشکلاتی که بسیاری در مورد سرآوا می‌گویند، همین مورد است. سرآوا دو مرحله در ریحون سرمایه‌گذاری کرده ‌و اگر قرار بود باز هم سرآوا سرمایه‌گذاری کند، عملا مالک شرکت می‌شد و این خلاف خواسته ما و حتی خود سرآوا بود. 
در آن زمان تنها ۳۰درصد از سهام در اختیار بنیانگذار یعنی سهیل بود. سهم سرآوا تا ۴۹درصد و بقیه سهام در اختیار امثال آواتک و… در چنین شرایطی اگر باز هم می‌خواستیم از سرآوا سرمایه جذب کنیم، راه را بر سرمایه‌گذاران دیگر می‌بستیم چون ورود هر سرمایه‌گذار دیگری با هزینه‌های بسیار زیادی همراه است و جذب سرمایه را ناممکن می‌کند. 

  •  سرمایه‌گذار یونانی چه ویژگی‌هایی داشت که موجب شد با آن کار کنید؟

این تیم یونانی قبلا این کار را در یونان به صورت کامل و موفق در استارت‌آپ ای‌فود.جی‌آر (efood.gr) انجام داده بود و این ارزش محسوب می‌شد، چون هم سرمایه به همراه داشتند و هم دانش. همچنین قرار بر این شد که یکی از اعضای درجه یک آن تیم، با تیم ما به صورت حضور در ایران، همکاری کند و الان صندلی که شما رویش نشسته‌ای، صندلی آنتونی ساماتراکیس است که یک سال از حضورش در ایران می‌گذرد و بخش عمده‌ای از کسب‌وکار ریحون کاملا زیر نظرش انجام می‌شود و روی بازاریابی ریحون کار می‌کند، چون در استارت‌آپ یونانی هم مدیرمارکتینگ بوده است.  

  •  دانشی که به آن اشاره می‌کنید و حضور یک فرد از تیم یونانی در ریحون، چه تاثیر محسوسی ایجاد کرده است؟

مهم‌ترین تاثیر در بخش رستوران‌ها بوده که قبلا مشکل داشتیم. در این بخش اما الان ۳۷۰۰ رستوران داریم و با رقیب‌مان تقریبا یکسان هستیم. در حوزه تقاضا و ثبت سفارش هم بعد از حضور تیم یونانی، بیش از ۱۱۰۰درصد رشد را تجربه کردیم. 

  •  دو تا سوال دارم؛ یکی اینکه تیم یونانی چه میزان سرمایه به ریحون تزریق کرده و دوم اینکه رشد ۱۱۰۰درصدی که اشاره می‌کنید یعنی اینکه شما را از چه عددی به چه عددی رساند؟

اجازه بدهید به خاطر شرایطی که الان داریم و در یک مرحله حساس قرارداد برای جذب سرمایه هستیم، به آمار و ارقام اشاره نکنم. 

  •  تیم یونانی چند درصد سهم گرفته‌اند؟

حدود ۳۰درصد. 

  •  سهیل علوی هم هنوز سهم دارد در ریحون؟

بله و البته در شرف فروختن این سهم است. 

  •  خودت هم سهمی داری؟

بله. 

  •  از وقتی مدیرعامل شدی، سهم گرفتی؟

بله. 

زیر ۵درصد. 

  •  به نظر می‌آید که از قرارداد با تیم یونانی راضی هستید.

بله، چون ما به نوعی سهم دادیم و تجربه خریدیم؛ تجربه کسی که مسیری را رفته بود که ما می‌خواهیم برویم. خرید این تجربه، هزینه نیست. باید حواس‌مان باشد که آدم‌هایی با شخصیت مربی به تیم‌مان اضافه کنیم. 

  •  برگردیم به مدیرعاملی تو در ریحون. به‌خاطر انتقال تجربه سوال می‌کنم. به‌عنوان مدیرعامل به کسب‌وکاری اضافه شدی که بنیانگذارش خودت نبودی؛ این چه حسی می‌تواند به همراه داشته باشد؟ چقدر توانستی ریحون را مال خودت بدانی؟ در این مورد صحبت کن.

این تجربه در مورد من کمی متفاوت از افرادی است که کاملا از بیرون وارد یک کسب‌وکار می‌شوند، چون من از ماه نهم ریحون با آن بودم. بنابراین ورود من به ریحون، به نوعی تغییر مکان داخلی محسوب می‌شود تا اینکه کسی از بیرون وارد شود. 

  •  ولی به هر حال نوعی ورود به کسب‌وکار محسوب می‌شود. 

بله و خیلی هم سخت است. تاثیرگذاری روی تیم در چنین شرایطی سخت است چون باید مسیرها را عوض می‌کردیم و ایجاد حس اعتماد در تیم نسبت به برنامه‌های جدید بسیار سخت است. 

  •  مهم‌تر اینکه از سرآوا به ریحون رفته بودی و شاید همین قضیه به‌نوعی احاطه بیشتر سرمایه‌گذار روی کسب‌وکار را نشان می‌داد. 

حرف و حدیث در این باره زیاد بود هر چند من به‌عنوان تحلیلگر سرمایه‌گذار به ریحون نرفتم و نخواستم طرف دیگر میز و روبه‌روی استارت‌آپ و بنیانگذارش بنشینم اما به هر حال حواشی زیاد بود و به نوعی متهم بودم که حرف سرمایه‌گذار را می‌زنم. اما حرف من، حرف درست و مبتنی بر واقعیت شرایط ریحون بود و نه دیکته‌کردن حرف سرمایه‌گذار. 
مخالفانی بودند که نباید حذف می‌شدند چون این عین خودخواهی است که مخالفت را حذف کنی. هنر این است که او را با ادله، با خودت همراه کنی. در واقع افراد نباید قربانی تغییرات شوند بلکه مدیرعامل باید زمان صرف کند برای ایجاد همدلی. الان همسویی و همدلی تا حدود زیادی ایجاد شده است. 

  •  با این اوصاف که انگار ریحون جان دوباره گرفته بود، چرا سهیل علوی تصمیم گرفت از ریحون جدا شود؟

سهیل در شرایطی قرار گرفته بود که باید تصمیم می‌گرفت بین ایران ماندن و رفتن به کانادا. برای اینکه مشکلی برای اقامتش در کانادا پیش نیاید، باید به کانادا برمی‌گشت. همچنین دیگر مدیرعامل هم نبود و رفتنش، ریسک زیادی برای ریحون ایجاد نمی‌کرد. 
نکته‌ای را هم می‌خواهم بگویم که شاید شرّ هم بشود بعدا؛ ببینید سرمایه‌گذار سعی کرد با سهیل به اصطلاح راه بیاید که حتی از کانادا با ریحون در ارتباط باشد و مشکلی هم برای سهامش ایجاد نشود. به نظر من دلیل اصلی رفتنش این بود که با ایده‌های نابی به آنجا رفت و الان هم در حال کار روی آن ایده‌هاست و از طرفی مشکلی هم برای سهمش ایجاد نشده است. 

  •  پس آن همه حواشی و توییت‌های آتشین ناشی از چه بود اگر سهیل در یک شرایط آرام و رضایتمند از ایران رفته؟

من به آن توییت‌ها به‌عنوان تفکر شخصی یک نفر نگاه می‌کنم. به‌ویژه مسائلی که در تحلیلش از زیست‌بوم بیان کرد. طرح آن مسائل در حالی بود که سهیل قطعی اینترنت، فیلترینگ تلگرام، شرایط دلار و ارز را ندید و رفت. پس اگر این شرایط را تجربه می‌کرد، چه می‌نوشت. 

  •  وقتی سرمایه‌گذار یونانی به ریحون پیوست، با یک ریحون شکست‌خورده مواجه شد یا نه، شما در مسیر رشد بودید و یونانی‌ها سرعت رشد را زیاد کردند؟

حقیقتا ما در شرایط سوروایوینگ (surviving) یعنی صرفا دارای علائم حیاتی بودیم و هیچ کاری نمی‌توانستیم بکنیم چون سرمایه‌مان تمام شده بود و به اصطلاح «آسه می‌رفتیم و میومدیم تا گربه شاخمون نزنه.» ریحون ۴ ماه در چنین شرایطی یعنی تنها داشتن علائم حیاتی قرار داشت و در واقع داشت می‌مرد.  
اما همانطور که گفتم ما در حال جذب سرمایه از یک تیم ایرانی بودیم که انجام نشد هر چند خیلی از مسیر جذب سرمایه را جلو رفته بودیم و به همین دلیل سراغ یونانی‌ها رفتیم که کار بسیار سختی بود. چون یونانی‌ها زمانی به ریحون رسیدند که بی‌نهایت لاغر و ضعیف شده بود. البته شکست نخورده بود و با شیب بسیار ملایمی در حال حرکت و زنده‌ماندن بود. می‌توانم بگویم که اسکلت ریحون به یونانی‌ها رسید و آنها زمینه‌های چاق‌شدنش را فراهم کردند. 

  •  شاید بشود گفت ۴ ماه در حالت کما بودید. الان هم استارت‌آپ‌های زیادی مهم‌ترین حرف‌شان این است که می‌خواهم زنده بمانم. شما آن دوران را چگونه پشت سر گذاشتید؟

تا ۴ ماه یا من مدیر مالی را گول می‌زدم یا او من را یا با هم بچه‌های تیم‌ را که هیچ مشکلی نداریم! تا دو ماه و نیم هیچ کس نفهمید. بعد از آنکه فهمیدند هم ما به آنها اطمینان دادیم که شرایط را درست می‌کنیم. ۲ هفته آخر هم که سرمایه‌گذار خارجی داشت به تیم اضافه می‌شد و ما روی همین مسئله مانور می‌دادیم. بعدش هم که کلا اوضاع روبه‌راه شد. اعتقاد دارم که مطلقا نباید ضعف‌ها و کمبودها را به تیم بروز داد. نباید بزرگ‌نمایی موفقیت کرد اما از موضع ضعف هم نباید رفتار کرد چون تیم از هم می‌پاشد. اما من یک نکته را باید بگویم و آن اینکه کسی که از این دوران وحشتناک عبور می‌کند، دیگر آن آدم قبلی نمی‌شود و هیچ برگشت به عقبی در کارش نخواهد بود و دیگر از چیزی نمی‌ترسد. 

  •  اینکه افراد زیادی می‌گویند استارت‌آپ‌های زیادی تا پایان سال ۹۷ می‌میرند، ترس زیادی در اکوسیستم ایجاد کرده. نظرت را در این مورد بگو و اینکه برای زنده‌ماندن چه باید کرد؟ 

این ترس برای ریحون با چندین سال عمر هم وجود دارد اما داستانی وجود دارد؛ وقتی در چنین شرایطی قرار می‌گیریم، باید بپذیریم که اشتباهاتی داشته‌ایم. در همه حوزه‌های کسب‌وکار هم الان اوضاع همین است. پس برای زنده‌ماندن باید سودمندی و اثرگذاری‌مان را بیشتر کنیم و هزینه‌ها را کاهش بدهیم. باید رو‌ز‌به‌روز قیمت کسب‌وکارمان را افزایش دهیم و این افزایش ارزش را بیان کنیم و به همه بگوییم.  در واقع باید روی تک تک دقیقه‌ها قیمت گذاشت و با محاسبات دقیق جلو رفت. در این صورت به صورت اتوماتیک، جایگاهی خواهیم یافت که به راحتی حذف نمی‌شویم. اگر حساب و کتاب درست داشته باشیم، می‌توانیم در مقابل این باد و شاید این طوفان، مقاومت کنیم چون این طوفان هم می‌خوابد، چون هیچ چیزی نیامده که تا ابد بماند. 

  •  آینده ریحون چه می‌شود و می‌خواهد به کجا برسد؟

ریحون جای زیادی برای رشد دارد و این نکته را هم بگویم که ریحون هدفش گرفتن رقیبش نیست چون بازار بسیار بزرگی پیش روی ماست. 

  •  بزرگی این بازار چقدر است؟

آماری که می‌توانم بگویم مربوط به شهر تهران است. در حال حاضر در تهران بیش از ۲۰هزار واحد تهیه و تولید غذا داریم؛ از رستوران‌ها و کافی‌شاپ گرفته تا آشپزخانه‌ها، سالادبار و … از بین این ۲۰هزار واحد، تقریبا ۵ هزار واحدش توان بیرون‌بری ارسال غذا را هم دارند. از این میزان هم باز تعداد زیادی در هدف‌گذاری امثال ریحون حضور ندارند. بنابراین ۴ هزار واحد در تیررس ریحون قرار می‌گیرند که به‌طور متوسط در طول روز تا ۵۰ بیرون‌بری غذا دارند. حتی من باز از بین این ۴ هزار واحد، ۳ هزار واحد را در نظر می‌گیرم که نتیجه‌گیری‌ام به واقعیت نزدیک‌تر باشد. قیمت متوسط هر غذا را هم ۲۵هزار تومان محاسبه می‌کنم و توان بیرون‌بری واحدها را هم تا ۱۵۰هزار غذا در روز برآورد می‌کنم. بنابراین روزانه تنها در تهران حداقل ظرفیت ارسال غذا، ۳ میلیارد و ۷۰۰میلیون تومان است. 

  •  از ۱۵۰هزار بیرون‌بری غذا در طول روز و در شهر تهران، چه تعداد الان آنلاین شده و توسط کسب‌وکارهای آنلاین انجام می‌شود؟ 

الان بیرون‌بری ۲۰ تا ۲۵هزار غذا توسط آنلاین‌ها انجام می‌شود. 

  •  شما روی هر سفارش غذا، چند درصد سود می‌برید؟

روی ۱۵درصد که البته منهای هزینه ارسال غذاست. ۱۵درصد صرفا برای ثبت سفارش است. 

  •  ریحون تنها در سطح تهران فعالیت می‌کند؟

نه. از سال گذشته تاکنون موفق شده‌ایم که ۴۲شهر در سطح ایران را پوشش بدهیم این ۴۲ شهر، حداقل ۵ رستوران دارند و ارسال غذا در آنها انجام می‌شود. 

  •  فاصله زیادی با اسنپ‌فود دارید؟

به لحاظ تعداد رستوران همکار تقریبا با آنها برابریم. البته رقبا مسائلی را در بازار و در رابطه با رستوران‌ها ایجاد می‌کنند که خیلی اخلاقی نیست و ترجیح می‌دهم که بیان نشود.  

  •  به لحاظ ثبت سفارش چقدر با اسنپ‌فود فاصله دارید؟ 

فاصله زیادی با آنها نداریم. همچنین استراتژی در پیش داریم که به زودی این فاصله اندک هم خیلی کمتر می‌شود. 

  •  چه آمار جذابی می‌توانی از آمارهای ریحون بدهی؟

در برهه‌ای ما بازار را از اسنپ‌فود گرفته بودیم، یعنی تابستان ۲ سال پیش. 

  •  مگر شما آمار ثبت سفارش اسنپ‌فود را دارید؟

فکر می‌کنم تاکنون حدود ۱۰ میلیون ثبت سفارش داشتند. 

  •  چه شد که از قافله بازماندید؟

سرمایه ما تمام شده بود و رسیده بودیم به آن دوره چهارماهه‌ای که اشاره کردم. 

  •  سهم ریحون از بازار آنلاین ارسال غذا چقدر است؟

حدودا تا ۳۵درصد از بازار در اختیار ریحون است. 

  •  هدف‌گذاری ریحون برای رسیدن به چه سهمی از بازار است؟

ما الان موقعیت خوبی در بازار داریم و برای رسیدن به بیش از ۵۰درصد از سهم بازار تلاش می‌کنیم. اما موضوعی که وجود دارد این است ما باید برای آنلاین‌کردن بخش زیادی از بازار سنتی تلاش کنیم؛ یعنی در ابتدا باید کلیت بازار را بزرگ کنیم و بعد برای گرفتن سهم بیشتر از یک بازار بزرگ‌تر بجنگیم. بنابراین باید کاربران آفلاین را به سمت فضای آنلاین بکشانیم.  حتی باید برای آن دسته از افرادی که خودشان غذا می‌پزند و اصولا سفارش غذا از بیرون ندارند هم برنامه‌ریزی کنیم. با این شرایط با دریایی از کاربران مواجه خواهیم بود و بازاری بسیار بزرگ. اما الان قدم نخست آنلاین‌کردن سفارش‌های آفلاین است. همچنین می‌خواهیم بخش‌هایی غیر از غذا را هم به ریحون اضافه کنیم. 

  •  مانند آنچه که اسنپ‌باکس در حوزه سوپرمارکت انجام می‌دهد؟

نه. من اعتقاد دارم که هر‌کسی باید کار تخصصی خودش را انجام دهد. هر‌کس باید هر کاری را نه صرف انجام‌دادن بلکه برای درست انجام‌دادن، انتخاب و دنبال کند. منظورم از بخش‌های جدید در ریحون، مثلا بیرون‌بری کیک و شیرینی است که الان هم داریم ولی خیلی مداوم نیست. این بخش را می‌خواهیم قوی کنیم. 

  •  تیم ریحون الان چند‌نفره است؟

۱۰۴ نفر هستیم. ۱۰۴ نفری که معتقدند باید نهایت احترام را برای مشتریان قائل باشند و می‌دانیم که مسیر موفقیت‌مان از احترام به مشتریان می‌گذرد. 

  •  از احترام صحبت کردی و من به یاد بازاریابی‌هایی افتادم که سهیل در ابتدای شروع به کار ریحون انجام می‌داد؛ ادبیاتی که به کار می‌برد و نسبت زیادی با فرهنگ مردم ایران نداشت یا حداقل به آشکارا چنین جملاتی بیان نمی‌شد. در واقع نوعی بازاریابی با کم‌حیایی بود. به برند ریحون هم آسیب زده بود چون بسیار بازنشر شد و هشتگ‌هایی در ارتباط با ریحون شکل گرفت که محترمانه نبود. 

من به آن حواشی که در پی بازاریابی خاص سهیل ایجاد شد، می‌گویم تضاد فرهنگی. آن نوع بازاریابی درست نبود و بیشتر حاشیه‌ساز بود، چون وایرال‌مارکتینگی که سهیل در خارج از ایران تجربه کرده بود، در ایران جواب نمی‌داد. البته یکی از دلایل علاقه خود من به سهیل پیشرو‌بودنش بود، چون چیزهایی را تجربه می‌کرد که هر کسی جرأت انجامش را نداشت. ما در این زمینه مرهون سهیل هستیم چون این تجربه را ایجاد کرد که چنین نوع بازاریابی در ایران جواب نمی‌دهد. 

  •  اما الان به نظر می‌رسد که آن حواشی جمع شده و ریحون قصد ندارد دنبال آن نوع بازاریابی برود. 

من اعتقاد دارم که برای موفقیت و برای انجام درست یک کار، باید روی همان کار تمرکز کرد و از این شاخه به آن شاخه نپرید. بنابراین با تمرکز بر تولید محتوای مناسب توانسته‌ایم کم‌کم چهره دیگری از ریحون ارائه کنیم. 

  •  توانستید هشتگ‌های محترمانه جدیدی جایگزین کنید؟

هشتگ‌های زیادی ساختیم. الان هر کمپینی که داریم، یک هشتگ هم برایش می‌سازیم.
 

  •  چه هشتگی مثلا؟ یعنی هشتگی که به اندازه هشتگ‌های سهیل مشهور و بازنشر شده باشد.

از این لحاظ اگر بخواهم بگویم، اعتراف می‌کنم که هشتگ‌هایی به شهرت آن هشتگ‌ها هنوز نساخته‌ایم! اما مثلا برای جام جهانی هشتگ فودبال را ساخته‌ایم که خب به فراگیری هشتگ‌های سهیل نیستند. 

 

  • آمینی که مستجاب نشد!

متولد ۶۲ است و ۲ ماه دیگر می‌شود ۳۵ساله. بابل، شهری است که بابک در آن متولد شده، اما خیلی بابل نبوده و بیشتر زندگی‌اش در تهران گذشته. مدرک ام‌بی‌ای از سازمان مدیریت صنعتی دارد و البته لیسانسش در زمینه مهندسی مواد سرامیک است از دانشگاه علوم تحقیقات. مسیری که در آن حرکت کرده، کمکش کرده که رسیدن‌ به آرزوهایش آسان‌تر شود و خلق از هیچ، چیزی بوده که در این مسیر به آن رسیده است. در ادامه و به واسطه مسائلی که دوست داشته تجربه کند، در سال ۸۴ وارد شرکت نوکیا‌نتورک می‌شود و حدود ۷ سال در آنجا کار می‌کند. می‌گوید نقطه عطف کاری‌اش همین مدت زمان حضور در نوکیا بوده. در نوکیا متخصص فرایندها و ابزارهای مدیریت پروژه بوده است. قرارگرفتن در رأس یک تیم و هدایت آن ‌و بعد فعالیت بین‌المللی به واسطه کار در نوکیا، تجربیات خوبی را نصیب بابک کرده. 
 رهبران آینده
در نوکیا تیمی به نام «رهبران آینده» تشکیل می‌شود و آموزش‌های خاصی می‌بینند. در ‌۲۷‌سالگی مدرک pmp یعنی مدرک حرفه‌ای مدیریت پروژه را از انستیتو مدیریت پروژه آمریکا دریافت می‌کند. چون دانش مدیریت پروژه یعنی دانش از هیچ ساختن. در ادامه در سازمان مدیریت صنعتی ام‌بی‌ای می‌خواند.  بعد از این دوران، خدمات نوکیا در ایران به خاطر انتقال پول دچار محدودیت‌هایی می‌شود و بابک به شرکتی که به نوعی نسخه کپی‌شده‌ای از نوکیا در ایران بوده، می‌رود. در اینجا بابک که به سن ۳۰ سالگی رسیده بوده، نخستین تجربیاتش از کار در یک سازمان ایرانی را به دست می‌آورد. می‌گوید خیلی سخت بود و فرایندهای سختی داشت، اما این شجاعت را در بابک ایجاد می‌کند که به دنبال آنچه می‌خواهد برود. 
از همین جا به دنبال راه‌اندازی استارت‌آپ می‌رود و در سال ۹۲، استارت‌آپی به نام آمین را راه‌اندازی می‌کند که فعالیتش در زمینه توانمندسازی و توسعه فردی بوده؛ یعنی تولید محتوای آموزشی در راستای توسعه فردی طیف وسیعی از بدنه جامعه که اتفاقا کمتر به آنها توجه شده بود.  بابک در توضیح اینکه چرا چنین زمینه‌ای را برای فعالیت انتخاب کرده، می‌گوید: «من مادر توانمندی دارم که در زمینه ترجمه کتاب کودکان برای شورای کتاب و صدا و سیما فعالیت می‌کند و من در مسیر رشدم در کنارش بودم.» به واسطه کار مادرش در شورای کتاب، از ۱۸ سالگی با فرایندهای این شورا آشنا می‌شود و رفت و آمدهایی به این مرکز داشته است. در واقع بابک به نوعی شاگرد روانشاد توران میرهادی هم است.  از دلایل‌ شکست آمین، یکی نداشتن سرمایه بوده. «برای حوزه بصری به سرمایه زیادی نیاز داشتیم و کسی که سرمایه‌ اولیه‌ای آورده بود، کنار کشید و از ماه دوم به‌تنهایی کار را پیش می‌بردم و روزی ۲۰ساعت روی آمین کار می‌کردم. آن زمان شبکه اجتماعی آمین، وایبر بود.» 
اما کار زیاد موجب آسیب‌دیدگی گردنش می‌شود و به نوعی آمین هم آسیب می‌بیند و مجبور می‌شود بعد از ۶ماه کنارش بگذارد چون جیبش خالی می‌شود و به این نتیجه می‌رسد که توان مقیاس‌پذیر‌کردن آمین را ندارد. بعد از آمین هم چند استارت‌آپ دیگر را در حد فاز ایده‌پردازی بررسی می‌کند اما کاری از پیش نمی‌برد. 
 کار اداری نمی‌خواستم
بابک می‌گوید با خودم طی کرده بودم که به هیچ عنوان به کارهای اداری و دولتی برنگردم. در همین زمان به مصاحبه‌ای در شرکت سرآوا دعوت می‌شود: «در آنجا متوجه شدم که آنچه موجب شده تا من تجارب زیادی با رنگ و روی شکست داشته باشم، نبودن در فضایی مانند سرآواست. در آن زمان یعنی در سال ۹۴، سرآوا مدیر پروژه می‌خواست و من برای مصاحبه رفتم. تجربه اولم در برخورد با اکوسیستم کارآفرینی ایران را مدیون شایان شلیله، محسن ملایری و حسام آرمندهی و افراد زیاد دیگری که در استارت‌آپ ویکند دوم یا همان استارت‌آپ ویکند موبایل حضور داشتند و من با آنها آشنا شدم، هستم.» آنجا به‌عنوان شرکت‌کننده حضور داشته و ایده‌اش تایید نمی‌شود و مجبور می‌شود عضو تیم دیگری ‌شود که یک گجت هوشمند بوده با نام اسمارت‌کی یا کلید هوشمند و این تجربه را به دست می‌آورد که ایده می‌تواند مال تو نباشد و تو عضو تازه‌واردی باشی اما سهم خودت را به بهترین نحو ممکن انجام بدهی. هر چند با تیم ادامه نمی‌دهد. تیرماه ۹۴ به سرآوا ملحق می‌شود. فضای فکری سرآوا را دوست داشته چون می‌توانسته در جهت توسعه فردی و کاری حرکت کند. بابک می‌گوید: «اگر راه و روش جذب سرمایه را می‌دانستم شاید استارت‌آپ‌های خودم شکست نمی‌خوردند و اگر استارت‌آپ‌های من متکی به شخص من نبودند و در قالب یک تیم کار می‌کردم، الان نتایج بهتری گرفته بودم. در واقع من در سرآوا با مفهوم تیم و اهمیت تیم آشنا شدم.» به‌عنوان مدیر پروژه به سرآوا می‌آید اما خیلی زود با سمت مدیر اجرایی مشغول به کار می‌شود و پروژه‌هایی را پیش می‌برد، مانند پروژه‌های توسعه زیست‌بوم کارآفرینی در استان‌ها. می‌گوید با هادی فرنود به ۱۰ استان رفتیم اما موفق نشدیم حمایت‌های مورد نیاز را به‌دست بیاوریم چون همه می‌گفتند خودتان چقدر آورده دارید! 

  • سرآوا یا راکت، دو سوال کلیدی

 سهیل علوی پس از رفتنش و در تحلیلی که از اکوسیستم کارآفرینی ایران داشت، با ذکر دلایلی، مدل کار راکت را بر مدل سرآوا ترجیح داده بود. هرچند ممکن است این سوال و جوابش به نوعی دفاع از سرآوا به شمار بیاید و افرادی چنین برداشتی داشته باشند که می‌خواهیم چهره منزهی از سرآوا بسازیم، اما به ریسکش می‌ارزد و می‌خواهم تحلیل و پاسخت به نقد سهیل را بگویی. البته من که خبر ندارم شاید هم تاییدش بکنی. 
در مورد مدل سرمایه‌گذاری راکت و سرآوا که سهیل نقدهایی کرده بود، می‌خواهم بگویم درست مثل این است که ما از یک نفر که هیچ‌گونه آموزشی ندیده، بخواهیم کار بکشیم یا در نقطه مقابل از افرادی بخواهیم کاری انجام دهند که قبلا آموزش‌های لازم را دیده‌اند. اکوسیستم ایران تازه از سال ۹۱-۹۰ در حال رشد بود با همه مخالفت‌هایی که با آن می‌شد؛ یعنی داشت قدم‌های اولیه را برمی‌داشت. 
بنابراین توقع سهیل در آن مقطع شاید خیلی واقعی نبود. یا منطبق بر واقعیت آن زمان اکوسیستم نبود. مدل راکت این است که همه چیز را کنترل کند و کسب‌وکاری بسازد و اول و آخر کار را هم می‌داند. اما سرآوا قصد نداشت کسب‌وکار غذا راه‌اندازی کند چون مثلا در ۲۰کشور دیگر هم تجربه‌اش کرده و موفق بوده. در واقع سرآوا می‌خواست براساس استراتژی، زیست‌بوم را بسازد. کما اینکه سرآوا هیچ استارت‌آپی را خودش راه‌اندازی نکرده مگر در قالب فعالیت‌های حمایتی. تحلیل سهیل در واقع انتظاراتش نسبت به شرایط موجود اکوسیستم بود. 

  •  مزایای چنین سرمایه‌گذاری، از نوع سرآوا چیست؟

باید چند‌سال آینده را در نظر بگیرید. الان حتی اعضای یک تیم چون در معرض آموزش قرار گرفته‌اند، هر کدام در کارشان خبره می‌شوند و احتمال اینکه ۵ تا ۱۰درصد از آنها کسب‌وکار خودشان را راه‌اندازی کنند، وجود دارد. از همین کسب‌وکارهای موجود احتمال اینکه چند اگزیت موفق صورت بگیرد، وجود دارد. مهم‌تر اینکه پول اگزیت‌ها به بازار اتومبیل، ساختمان و سکه و ارز نمی‌رود و این بچه‌ها باز در همین اکوسیستم سرمایه‌گذاری خواهند کرد.  بنابراین تنها در این صورت است که یک زیست‌بوم شکل می‌گیرد، رشد می‌کند و ادامه حیات می‌دهد؛ یعنی با آموزش مرحله به مرحله کار و ایجاد فرهنگ استارت‌آپی. حتی این سوال وجود دارد که اگر مدل راکت بهتر است، چرا در سیلیکون‌ولی از این روش استفاده نمی‌شود؟! یا چرا در تورنتو، فرانسه، چین و بسیاری از کشورهای دیگر مدل راکت را اجرا نمی‌کنند؟! من فکر می‌کنم با همه نقدهایی که وجود دارد، باید بگذاریم فرهنگ اکوسیستم ساخته شود و جان بگیرد و بعد خیلی محکم نقدش کنیم. 

  • تاریخ : ۲۳ام تیر ۱۳۹۷

این مطلب از وب سایت موزیکفا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود آهنگ جدید محمدرضا هدایتی عطر تو

هم اکنون ♫ آهنگ جدید و زیبای عطر تو با صدای هنرمند خوب کشور محمدرضا هدایتی به همراه تکست و بهترین کیفیت آماده دانلود است ♫

شعر و ملودی : محمدرضا زارعی | تنظیم قطعه : میلاد پرقوه | میکس و مسترینگ : احسان جوادی

Download New Music BY : Mohammad Reza Hedayati | Atre To With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

متن آهنگ عطر تو محمدرضا هدایتی

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

عطرِ تو، غم انگیزترین بوی جهان شد…●♪♫

یادِ تو، دل انگیزترین شعر جهان شد…●♪♫

تو از نگاه عاشقی تمامِ قلب من شدی●♪♫

شعر و ملودی : محمدرضا زارعی

با آن همه دیوانگی، ببین چه ساده رد شدی…●♪♫

بیا ببین! بیا بگو! من عاشق روی تو بودم●♪♫

عشقِ تو را در دل ستودم●♪♫

تنظیم قطعه : میلاد پرقوه

من عاشق روی تو بودم●♪♫

عشقِ تو را، در دل ستودم●♪♫

عطرِ تو، غم انگیزترین بوی جهان شد…●♪♫

یادِ تو، دل انگیزترین شعر جهان شد…●♪♫

تو از نگاه عاشقی تمامِ قلب من شدی●♪♫

با آن همه دیوانگی، ببین چه ساده رد شدی…●♪♫

میکس و مسترینگ : احسان جوادی

بیا ببین! بیا بگو! من عاشق روی تو بودم●♪♫

عشقِ تو را، در دل ستودم●♪♫

من عاشق روی تو بودم●♪♫

عشقِ تو را، در دل ستودم●♪♫

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

دانلود آهنگ محمدرضا هدایتی عطر تو

دانلود آهنگ محمدرضا هدایتی عطر تو

  • تاریخ : ۲۳ام تیر ۱۳۹۷

مهرماه سال ۱۳۹۳ به واسطه خداحافظی پدرم از این دنیا، به یکباره به ایران برمی‌گردم تا برای مدت کوتاهی در کنار مادر و خواهرم باشم. هنوز چند ماهی از فروش و ادغام استارت‌آپمان به یک شرکت بزرگ آمریکایی نگذشته بود و تصمیم داشتم مدتی را قبل از شروع پروژه بعدی استراحت کنم که پدرم با رفتنش، من را راهی ایران کرد.  

یادداشت سهیل علوی ‌بنیانگذار ریحون  |  مهرماه سال ۱۳۹۳ به واسطه خداحافظی پدرم از این دنیا، به یکباره به ایران برمی‌گردم تا برای مدت کوتاهی در کنار مادر و خواهرم باشم. هنوز چند ماهی از فروش و ادغام استارت‌آپمان به یک شرکت بزرگ آمریکایی نگذشته بود و تصمیم داشتم مدتی را قبل از شروع پروژه بعدی استراحت کنم که پدرم با رفتنش، من را راهی ایران کرد.  
در آن دوره به‌شدت نیاز داشتم تا ذهنم را درگیر کاری کنم. به دعوت شتاب‌دهنده آواتک، شروع به اشتراک‌گذاری تجربیاتم در حوزه طراحی محصول با تیم‌هایی که وارد اولین چرخه شکل‌گیری دوران طلایی اکوسیستم استارت‌آپی ایران شده بودند، کردم. از آن همه انرژی بچه‌ها و استعداد‌هایشان ‌حیرت کرده بودم. از کنارشان‌بودن لذت می‌بردم. از اینکه در کشور خودم بودم، احساس زنده‌بودن پیدا کرده بودم. بدترین اتفاق زندگی‌ام به زیباترین تجربه‌ام بدل شده بود. بیشتر، این من بودم که یاد می‌گرفتم. تصمیم گرفتم بمانم.  
انتخاب ایده سفارش آنلاین غذا زمان زیادی نبرد. سال‌ها بود که خودم از کاربران سایت‌های سفارش غذا در خارج از کشور بودم. به همین دلیل وقتی که در آواتک بودم و زمان ناهار و یا شام می‌رسید، نبود اپلیکیشنی که تجربه استفاده لذت‌بخشی داشته باشد را احساس می‌کردم. از آنجا هم که این ایده توسط شرکت دیگری در آن زمان در حال اجرا بود، احساس رضایت داشتم. رقابت خوب است.  
با وجود اینکه چند ماه از شروع چرخه اول آواتک گذشته بود و تیم‌ها نزدیک به روز ارائه به سرمایه‌گذاران می‌شدند، طراحی محصول را شروع کردم. فرصت زیادی برای پیدا‌کردن هم‌تیمی نداشتم و سال‌ها بود که در ایران هم نبودم. در آخر با رامین و پرهام آشنا شدم و شجاعتشان را برای شروع همکاری در کاری که هنوز در حد یک ایده بود، ستایش کردم. کار را شروع کردیم و در کمتر از یک ماه اولین سفارش از سایت را دریافت کردیم. روز ارائه به سرمایه‌گذاران فرا‌رسید و اولین سرمایه شرکت که رقم قابل توجهی هم در آن زمان بود، دریافت کردیم. وارد اولین دفتر رسمی ریحون در یوسف‌آباد شدیم و تمرکز روی ساخت تیم را شروع کردیم.  
از آن زمان تا امروز بیش از ۳ سال و نیم می‌گذرد و ریحون الان یک خانواده ۱۲۰نفره است. نوشتن داستان‌هایی که مابین این زمان اتفاق افتاده برای خودش یک کتاب می‌شود. من هیچ وقت نمی‌خواستم ایران بمانم و به خودم ۳سال زمان داده بودم. در این مدت هم به دنبال افرادی بودم که بعد از من راه شرکت را ادامه بدهند و خیلی خیلی خوش‌شانس بودم که با بابک کبیری و آنتونی آشنا شدم تا مدیریت تیم را بعد از من به عهده بگیرند و من با خیال آسوده بتوانم ایران را ترک کنم و فقط دورا‌دور نظاره‌گر رشد و شکوفایی آنها باشم.  
از اینکه توانستم در سرزمین مادری‌ام، با کمک بچه‌ها و سرمایه‌گذاران، شرایطی را فراهم کنم که افراد بتوانند استعداد‌های خودشان را به نمایش در‌بیاورند و در نوشته‌شدن داستان‌های استارت‌آپی ایران سهمی هرچند کوچک داشته باشم، خیلی خیلی خوشحالم.

  • تاریخ : ۲۳ام تیر ۱۳۹۷

این مطلب از وب سایت موزیکفا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود آهنگ جدید حمید اصغری لو رفت

کاربران گرامی در این ساعت برای شما ♫ دانلود آهنگ شنیدنی و جذاب لو رفت با صدای حمید اصغری به همراه تکست و بهترین کیفیت آماده کرده ایم ♫

شعر و ملودی : رضا طاهرخانی | تنظیم قطعه : مصطفی مؤمنی

Download New Music BY : Hamid Asghari | Lo Raft With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

متن آهنگ لو رفت حمید اصغری

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

تو فکر می کنی چی؟ از من دور میشی که چی؟●♪♫

دستت رو شد واسم، تو تو خودِ خودشی●♪♫

خودِ اون که عینِ خودمه، دیوونشم! دیوونمه!●♪♫

تازه پیدات کردم، دیگه از دست نمیدمت…●♪♫

وقتی که تو قلب منی، اصلاً هر جام می خوای برو●♪♫

تو فراموشی بگیرم، نمیشه یادم بره تورو●♪♫

ببین دیگه لو رفت، عشقمون!●♪♫

بی خیالِ حرف این و اون…●♪♫

نکن پنهون، پیشِ کسی●♪♫

منو دیگه از خودت بدون●♪♫

شعر و ملودی : رضا طاهرخانی

نمی بینم هیچ کسو دیگه●♪♫

آخه مثِ تو واسم کیه؟●♪♫

به تو رسیدم تصمیممه، بگو که تصمیمِ تو چیه؟●♪♫

ببین دیگه لو رفت، عشقمون!●♪♫

بی خیالِ حرف این و اون…●♪♫

نکن پنهون، پیشِ کسی●♪♫

منو دیگه از خودت بدون●♪♫

نمی بینم هیچ کسو دیگه●♪♫

آخه مثِ تو واسم کیه؟●♪♫

به تو رسیدم تصمیممه، بگو که تصمیمِ تو چیه؟●♪♫

ببین دیگه لو رفت عشقمـــــون….●♪♫

شبیه خودمی، نیمه ی گمشدمی●♪♫

دور نشی یهو ازم، نزدیک شو یه کمی●♪♫

همیشه توی فالتم، می بینی پای ثابتم●♪♫

می خوام اینو همه آدما بدونن که با تو، توی رابطه ام●♪♫

ببین دیگه لو رفت، عشقمون!●♪♫

بی خیالِ حرف این و اون…●♪♫

تنظیم قطعه : مصطفی مؤمنی

نکن پنهون، پیشِ کسی●♪♫

منو دیگه از خودت بدون●♪♫

نمی بینم هیچ کسو دیگه●♪♫

آخه مثِ تو واسم کیه؟●♪♫

به تو رسیدم تصمیممه، بگو که تصمیمِ تو چیه؟●♪♫

ببین دیگه لو رفت، عشقمون!●♪♫

بی خیالِ حرف این و اون…●♪♫

نکن پنهون، پیشِ کسی●♪♫

منو دیگه از خودت بدون●♪♫

نمی بینم هیچ کسو دیگه●♪♫

آخه مثِ تو واسم کیه؟●♪♫

به تو رسیدم تصمیممه، بگو که تصمیمِ تو چیه؟●♪♫

ببین دیگه لو رفت، عشقمــــون!●♪♫

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

دانلود آهنگ حمید اصغری لو رفت

دانلود آهنگ حمید اصغری لو رفت

  • تاریخ : ۲۳ام تیر ۱۳۹۷

اولین رویداد «زمستان بیدار» با هدف توسعه گردشگری استان اردبیل در فصل زمستان، مردادماه سال جاری در‌ شهر اردبیل برگزار می‌شود. شعار «زمستان خود را بیدار کنیم» اصلی‌ترین هدف‌گذاری برای این رویداد به منظور احیای گردشگری زمستانی در استان اردبیل است و پیش‌بینی می‌شود که از این راه، رونق اقتصاد استان متحول شود.

اولین رویداد «زمستان بیدار» با هدف توسعه گردشگری استان اردبیل در فصل زمستان، مردادماه سال جاری در‌ شهر اردبیل برگزار می‌شود. شعار «زمستان خود را بیدار کنیم» اصلی‌ترین هدف‌گذاری برای این رویداد به منظور احیای گردشگری زمستانی در استان اردبیل است و پیش‌بینی می‌شود که از این راه، رونق اقتصاد استان متحول شود. نقش استارت‌آپ‌ها در آینده اقتصاد کشور بسیار کلیدی است زیرا کسب‌وکارهای نوپا، تأثیرات مطلوبی بر بدنه اقتصاد کشور دارند. برگزار‌کنندگان این رویداد ایجاد جذابیت در گردشگری زمستانی اردبیل، سرعین و سایر شهرهای استان را بسیار ضروری دانسته و سعی دارند تا با حضور علاقه‌مندان به ورزش‌های زمستانی در فصل زمستان اردبیل، صنعت گردشگری را رونق دهند. بر اساس سیاستگذاری‌های انجام شده، ایده‌های ارائه‌شده برای رویداد «زمستان بیدار» قرار است در قالب ایده‌های استارت‌آپی پرورش ‎‌یابند.
لازم به ذکر است که موسسه رهپویان توسعه گردشگری فرتاک نیز به عنوان تشکلی مردم‌نهاد، غیرسیاسی و غیردولتی در برگزاری این رویداد همکاری دارد.
در حال حاضر استان اردبیل از لحاظ تعداد واحدهای اقامتی رتبه چهارم کشور را دار‌است. همچنین حدود ۱۰۲ آبگرم معدنی در استان شناسایی‌شده که ۶۲ مورد آن دارای دمای مناسب برای استفاده از خواص آب‌درمانی هستند. قرار است دانشگاه‌های اردبیل نیز با ایجاد انسجام بین خود و دستگاه‌های اجرایی به صورت ماهانه راهکارهایی را برای پیاده‌سازی و به‌کارگیری ایده‌ها ارائه دهد. گفتنی است در حال حاضر توسعه گردشگری استان اردبیل از اصلی‌ترین برنامه‌هایی است که در دستور کار استانداری این استان قرار دارد. خاطر نشان می‌شود این رویداد در روزهای سوم، چهارم و پنجم مرداد‌ماه در نگارخانه خطایی مجموعه جهانی شیخ‌ صفی‌الدین اردبیلی برگزار خواهد شد.